Работа в команде занимает центральное место в работе, совместные усилия обеспечивают несущую структуру. Рабочим командам нужны такие места (и фактически и физически), которые позволяют им видеть своих товарищей по команде, ясно слышать друг друга и легко делиться информацией, и таким образом, они могут построить "общий ум", который необходим для создания инноваций, продуктивных идей.
Сегодня у людей есть выбор, где и когда работать, они могут выполнять работу на дому, или, по желанию, в местном кафе. Создание эффективного рабочего места – это ключ к объединению людей для повышения рабочей культуры и коллектива.

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ

Вовлеченность сотрудников в рабочий процесс - очень важный вопрос на сегодняшний день. Недавнее исследование института Gallup показало, что 87% работников по всему миру “не вовлечены” или “намеренно дистанцируются” на работе.Это означает, что они эмоционально не связаны со своей деятельностью и,как следствие, работают менее продуктивно.

"СИЛА МЕСТА"

Вовлеченность сотрудников в рабочий процесс зависит от множества факторов, но наиболее важным аспектом является рабочее пространство. Первым шагом является создание пространства, объединяющего всех сотрудников. Сегодня это такое рабочее место, на котором сотрудник будет работает не потому, что надо, а потому, что он сам этого хочет. Инновационные компании создают рабочие места, где сотрудникам нравится находиться каждый день, они поддерживают технологии, которые позволяют сотрудникам легко переключаться в течение рабочего процесса, обеспечивают различные рабочие пространства для того, чтобы сотрудники сами выбирали и контролировали, где и как им работать в зависимости о поставленной задачи. Кроме того, пространства, созданные с заботой о физическом, умственном и эмоциональном состоянии сотрудников, помогают им быть здоровыми, продуктивными и вовлеченными в рабочий процесс.

ВЫСОКАЯ СТОИМОСТЬ ОТСУТСТВИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ

Сотрудник, который не отождествляет себя со своим рабочим пространством, может наносить вред организации. Компании терпят убытки от таких сотрудников в то время, как компании с высоким процентом вовлеченности сотрудников более продуктивны, прибыльны, и сотрудники в них реже отсутствуют на рабочих местах.

ИНТЕРЬЕР

При проектировании рабочего пространства мы стремимся создать единую экосистему в рамках плана всего здания. Это дает возможность сотрудникам выбрать подходящее пространство для своей работы.

Заказать услугу

Команда IMS Group подберёт качественное профессиональное оборудование для вашего проекта. Реализует проект, который будет полностью соответствовать всем вашим требованиям и техническим возможностям, а также будет актуальным на протяжении длительного времени.